田东县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有相关从业经验和专业技能的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式

田东县图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的图书馆工作人员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动文化事业的发展，如果您对图书馆工作充满热爱，希望发挥自己的专业技能，请仔细阅读以下招聘信息。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、图书馆助理：3名

招聘条件

1、图书管理员：

（1）本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理图书馆日常事务；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆助理：

（1）大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识和团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件；

（4）有图书馆工作经验者优先。

岗位职责

1、图书管理员：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆秩序，指导读者正确使用图书馆资源；

（3）参与图书馆自动化管理系统的维护和管理；

（4）协助组织读者活动，推广图书馆文化。

2、图书馆助理：

（1）协助图书管理员完成图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书馆环境的日常清洁和维护；

（3）参与读者活动的组织和协调工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至田东县图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方招聘公告）；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：进行面试评估，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、服务意识等；

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、投递简历时，请注明应聘职位及姓名；

2、应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电田东县图书馆咨询。

联系方式

地址：田东县图书馆（详细地址请见官方招聘公告）

电话：xxxx-xxxx-xxxx（联系电话）

邮箱：[email protected]（招聘邮箱）

田东县图书馆期待您的加入，共同为文化事业的发展贡献力量！