寒亭区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书整理、借阅服务等日常工作。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，寒亭区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，寒亭区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足读者的阅读需求，寒亭区图书馆正处在一个快速发展的阶段，急需引进一批高素质、专业化的人才，以推动图书馆服务的创新和提升，本次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，共同为寒亭区图书馆的发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（4）参与图书馆活动的策划与组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具有团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，能耐心细致地处理各项工作。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助读者使用电子资源进行学术研究；

（4）参与图书馆网站及内部信息系统的建设与维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉数据库管理和编程技术，具备一定的软件开发能力；

（4）热爱信息技术工作，具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、建议和投诉的接待与处理；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）协助开展阅读推广活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）参与图书馆读者俱乐部的组织与运营。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）具备一定的文字功底和宣传策划能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至寒亭区图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：寒亭区图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：寒亭区图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式成为寒亭区图书馆的一员。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验及面试表现等因素确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策；

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会，寒亭区图书馆将为员工提供良好的发展空间。

寒亭区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，我们能够实现共同的发展，希望有志之士能够抓住这次机会，为寒亭区图书馆的发展贡献自己的力量，我们期待着您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：寒亭区图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

结束语

寒亭区图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，努力打造成为本地区的知识宝库和文化交流的重要平台，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！