黄山区人力资源和社会保障局发布最新消息，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才引进，提高社会保障水平，为区域经济发展贡献力量。该局还致力于优化公共服务，提高群众满意度，努力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。

本文目录导读：

1. 最新动态
2. 具体举措与成果
3. 劳动关系和谐构建举措与成果

黄山区人力资源和社会保障局作为黄山区政府的重要组成部分，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将介绍该局最新的新闻动态，展示其在推动黄山区经济社会发展中的重要角色。

最新动态

1、社会保障制度改革取得新突破

黄山区人力资源和社会保障局在社会保障制度改革方面取得显著成果，该局积极推进养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的完善，努力提高社会保障水平，为广大市民提供更加优质的社会保障服务。

2、就业创业工作取得新进展

黄山区人力资源和社会保障局在促进就业创业方面积极开展工作，通过实施积极的就业政策，鼓励创业带动就业，为劳动者提供更多就业机会，该局成功举办了多场招聘会，为用人单位和求职者搭建了良好的交流平台，取得了显著成效。

3、劳动关系和谐构建取得新成效

黄山区人力资源和社会保障局高度重视劳动关系的和谐构建，通过加强劳动监察、劳动争议调解等工作，有效维护了劳动者的合法权益，该局成功调解多起劳动争议案件，为劳动者提供了有力的法律保障。

具体举措与成果

1、社会保障制度改革举措

（1）完善社会保障制度：黄山区人力资源和社会保障局积极推进养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的完善，提高社会保障水平。

（2）扩大社保覆盖面：该局加大宣传力度，鼓励更多市民参加社会保险，扩大社保覆盖面，提高社保基金的收入。

（3）优化社保服务：该局积极推行社保服务便民化，优化服务流程，提高服务质量，为广大市民提供更加便捷、高效的社会保障服务。

成果：黄山区社会保障制度改革取得了显著成效，社保覆盖面不断扩大，社保基金收入稳步增长，社会保障水平不断提高，为广大市民提供了更加优质的社会保障服务。

2、就业创业工作举措与成果

（1）实施积极的就业政策：黄山区人力资源和社会保障局通过政策扶持、创业培训等措施，鼓励创业带动就业。

（2）举办招聘会：该局定期举办各类招聘会，为用人单位和求职者搭建交流平台，促进双方成功匹配。

（3）开展职业技能培训：该局积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。

成果：黄山区就业创业工作取得了显著成效，就业率稳步提高，创业氛围日益浓厚，劳动者技能水平不断提升，为黄山区经济社会发展提供了有力的人才支撑。

劳动关系和谐构建举措与成果

（1）加强劳动监察：黄山区人力资源和社会保障局加大劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

（2）劳动争议调解：该局积极推行劳动争议调解制度，通过调解解决劳动争议案件，化解矛盾纠纷。

（3）宣传劳动法律法规：该局加大劳动法律法规宣传力度，提高劳动者法律意识，引导劳动者依法维权。

成果：黄山区劳动关系和谐构建取得显著成效，劳动监察力度加大，劳动争议调解制度得到完善，劳动者法律意识提高，劳动者权益得到有效维护。

黄山区人力资源和社会保障局在推动黄山区经济社会发展中发挥着重要作用，该局将继续努力，加大工作力度，为黄山区市民提供更加优质的社会保障服务，促进就业创业，维护劳动者权益，为黄山区经济社会发展做出更大贡献。