东安社区居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括社区服务专员、行政助理等，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。我们致力于提升社区服务质量，为居民创造更美好的生活环境。欢迎有责任心、勤奋踏实的人士前来应聘，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着城市化进程的加速，东安社区居委会为适应社会发展需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、服务社区居民贡献力量。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助主任处理居委会日常事务，组织社区活动，协调居民关系，提高居民满意度。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，有相关工作经验者优先。

2、社保工作人员

职责：负责社区社保政策的宣传、咨询和办理工作，确保社保工作的顺利进行。

要求：有相关工作经验，熟悉社保政策，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、城管工作人员

职责：参与城市管理工作，负责社区环境卫生、绿化、秩序等方面的监管工作。

要求：有责任心，能吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力和沟通能力。

4、文体工作人员

职责：组织社区文体活动，丰富居民文化生活，提高居民身体素质。

要求：具备一定的文化素养和体育知识，能够策划和组织各类文体活动，有相关经验者优先。

5、网络安全员

职责：负责社区网络信息安全，监控网络舆情，确保社区网络正常运行。

要求：具备一定的网络安全知识和计算机操作技能，熟悉网络舆情处理流程。

招聘流程

1、报名：请前往东安社区居委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检费用由居委会承担，体检合格后，方可正式录用。

5、录用：经过面试、资格审查和体检等环节，居委会将确定最终录用名单，并通知其办理入职手续，入职后，居委会将为新员工提供完善的培训机制，助力其快速成长。

即为东安社区居委会的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为社区的美好明天努力奋斗！