抚州市林业局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括多个岗位，涉及林业保护、生态管理等领域。我们寻求有责任心、专业技能强的人才，共同致力于保护生态环境，推动林业可持续发展。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着生态建设的不断推进和绿色发展的日益重视，抚州市林业局为适应新时代发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进高素质人才，共同推动抚州市林业事业迈向新的发展阶段。

招聘背景

随着抚州市林业资源的日益丰富和生态建设的持续发展，市林业局肩负着重大的责任与使命，为了更好地保护森林资源，提高林业管理水平，我们急需引进一批具备专业知识与技能的人才，共同为抚州市林业事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、森林资源管理岗

岗位职责：

（1）负责森林资源调查、监测与评价工作；

（2）制定森林资源保护与发展规划；

（3）负责林业工程项目的管理与实施。

任职要求：

（1）本科以上学历，林业、生态、资源管理等相关专业；

（2）熟悉森林资源管理与规划相关法规、政策及标准；

（3）具备良好的组织协调能力，具备较强的文字表达能力。

2、生态保护与修复岗

岗位职责：

（1）负责生态保护和修复工程项目的规划与实施；

（2）指导林业生态建设与修复工作；

（3）开展生态保护与修复技术研究。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，生态学、环境保护、林业工程等相关专业；

（2）熟悉生态保护与修复相关法规、政策及标准；

（3）具备较强的项目管理与实施能力，具备团队协作精神。

3、林业行政执法岗

岗位职责：

（1）负责林业行政执法的监督检查工作；

（2）开展林业法律法规宣传与教育；

（3）协助处理林业违法案件。

任职要求：

（1）本科以上学历，法学、林业、环保等相关专业；

（2）熟悉林业法律法规，具备良好的法律素养；

（3）具备较强的执法能力与现场处置能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往抚州市林业局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市林业局人事部门；

2、资格审查：市林业局将对应聘者进行资格审核，符合条件的应聘者将获得笔试通知；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识与综合素质；

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等方面进行评估；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

6、录用：市林业局将根据考试结果、体检情况确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照抚州市林业局相关规定执行，并享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，即取消应聘资格；

2、应聘者请保留好报名表及相关证明材料，以备面试时使用；

3、应聘者请密切关注抚州市林业局官方网站，及时了解招聘动态。

抚州市林业局诚邀有志于林业事业的人才加入我们的团队，共同为抚州市的林业事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，抚州市的林业事业必将迎来更加美好的明天，期待您的加入！