兴隆县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、岗位职责及任职要求等。此次招聘旨在选拔具备专业素养和敬业精神的员工，共同推动图书馆事业发展。有意者请密切关注招聘流程，按要求报名参加。详情请联系兴隆县图书馆。兴隆县图书馆发布招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入，包括岗位名称、人数、职责及要求等，旨在选拔优秀员工推动事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 职位介绍及职责
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 发展机会及培训
5. 报名截止时间及联系方式

随着社会的快速发展，兴隆县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的图书馆工作人员，共同为兴隆县的文化事业贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务助理

（4）信息技术支持人员

2、招聘人数

各职位具体招聘人数将根据实际需求进行安排。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先，熟悉编目理论及实际操作技能。

（3）读者服务助理：要求具备良好的沟通能力和服务意识，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

（4）信息技术支持人员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络、系统集成及信息安全等领域。

4、招聘流程

（1）网上报名：请通过兴隆县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

（3）面试：通知初审合格的候选人参加面试，面试内容包括专业技能测试及综合素质评估。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

职位介绍及职责

1、图书馆管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作，维护图书馆秩序，推广阅读文化。

2、图书编目员

职责：负责图书的编目、分类、标引及加工等工作，确保图书信息的准确性。

3、读者服务助理

职责：协助管理员做好读者服务工作，包括解答咨询、引导读者、维护阅读环境等。

4、信息技术支持人员

职责：负责图书馆信息系统的维护与管理，保障图书馆网络及计算机系统的正常运行。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：本次招聘的职位薪资将根据个人工作经验、能力及表现等因素进行评定。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

发展机会及培训

1、发展机会：图书馆将为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将被推荐参加各类培训，提升个人能力。

2、培训：新员工入职后，将进行系统的岗前培训，帮助员工熟悉工作环境及业务流程，图书馆还将定期组织在职员工培训，提高员工业务水平。

报名截止时间及联系方式

报名截止时间：请务必于XXXX年XX月XX日前提交报名表。

联系方式：请通过兴隆县图书馆官方网站获取联系方式或前往图书馆办公室咨询。

兴隆县图书馆热忱欢迎广大符合条件的应聘者前来应聘，共同为兴隆县的文化事业贡献力量，希望有志之士加入我们的团队，共创美好未来。