顺庆区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展，人们对知识的渴求和对精神文化的追求越来越高，作为顺庆区重要的文化场所之一，顺庆区图书馆一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，顺庆区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

随着数字化、信息化时代的到来，图书馆事业面临着新的挑战和机遇，顺庆区图书馆为了更好地适应时代发展的需要，不断提升服务质量，扩大服务范围，现根据业务发展需求，决定招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动顺庆区图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务工作，提高图书馆服务质量。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：负责图书借阅、归还、整理及读者咨询等工作。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，1年以上相关岗位工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、读者活动部工作人员

岗位职责：负责策划、组织读者活动，推广阅读文化，提高读者满意度。

任职要求：本科及以上学历，文史类等相关专业，具有良好的文化素养和活动策划能力，有相关工作经验者优先。

4、技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆数字化建设，维护更新系统，提高图书馆信息化水平。

任职要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉图书馆信息化技术，具有良好的技术能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至顺庆区图书馆招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员。

待遇

本次招聘的岗位均为顺庆区图书馆的正式员工，享受国家规定的工资、福利及社会保险等待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

截止日期

本次招聘报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

如有疑问，请联系顺庆区图书馆办公室电话：XXX-XXXX-XXXX或邮箱：[email protected]。

顺庆区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为顺庆区图书馆的发展献智献策。

附则

本次招聘信息仅通过顺庆区图书馆官方网站和公告发布，其他途径获取的信息可能不准确，顺庆区图书馆对本次招聘享有最终解释权，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系，我们期待与您共同开创顺庆区图书馆的美好未来。