进贤县自然资源和规划局发布最新招聘公告。该局为满足工作需要，现面向社会广泛招募人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在引进优秀人才，提升进贤县自然资源和规划管理水平。有意者请密切关注相关招聘网站，及时了解和掌握最新动态，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

进贤县自然资源和规划局为了应对日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们致力于构建一个充满活力、富有创新精神的专业团队，共同推动进贤县自然资源管理和规划事业的发展，以下是我们的最新招聘信息，欢迎广大求职者关注并踊跃报名。

招聘背景

进贤县自然资源和规划局作为地方政府的重要职能部门，承担着自然资源管理、生态保护、城乡规划等重要职责，随着城市化进程的加快和生态文明建设的深入推进，我们对人才的需求也日益增长，我们寻求具有激情、敬业、创新精神的优秀人才，共同为进贤县的可持续发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、自然资源管理专员

职责：负责自然资源的管理、监测与评估，参与制定并执行相关政策。

要求：本科以上学历，自然资源管理、地理学、生态学等相关专业，熟悉办公软件及GIS等相关软件操作，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、城市规划师

职责：负责城乡规划的编制、实施与监管，参与城市规划项目的设计与实施。

要求：本科以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、林业工程师

职责：负责林业资源的管理与保护，参与林业项目的设计与实施。

要求：本科以上学历，林业工程、生态学等相关专业，熟悉林业资源管理相关法规及操作实务，具有较强的野外工作能力和团队协作精神。

4、土地资源利用规划师

职责：负责土地资源的规划利用，参与土地整治与土地利用规划项目。

要求：本科以上学历，土地资源管理、地理信息系统等相关专业，熟悉土地规划利用相关法规及实务操作，具备较强的项目执行能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或进贤县自然资源和规划局官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察求职者的专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知相关求职者办理入职手续。

福利待遇

进贤县自然资源和规划局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升和调薪机会，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历及相关材料，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请务必包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

3、面试准备：参加面试时，请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、入职时间：被录取的求职者请按照通知要求的时间办理入职手续。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

官方网站：进贤县自然资源和规划局官网

进贤县自然资源和规划局期待您的加入，共同为进贤县的未来发展贡献力量！