成都市旅游局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该局正在招聘多个职位，包括旅游策划、市场营销、项目管理等专业背景的人才。招聘旨在推动成都市旅游业的持续发展，提升旅游服务质量和形象。有意者需具备相关工作经验和专业技能，欢迎有志于旅游事业的人士踊跃报名。此次招聘提供了良好的职业发展空间和福利待遇，期待与您共创美好未来。

本文目录导读：

1. 成都市旅游局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着旅游业的蓬勃发展，成都市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才队伍建设，本文旨在向广大求职者介绍成都市旅游局最新招聘信息，为有志于旅游事业的人士提供发展机会。

成都市旅游局概述

成都市旅游局是负责全市旅游行业管理的政府职能部门，致力于推动成都旅游业的发展，提升城市旅游品牌形象，近年来，成都市旅游局在旅游产品开发、市场推广、服务质量提升等方面取得了显著成绩。

最新招聘信息

根据成都市旅游局人力资源需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、旅游景区开发与管理岗位：负责景区规划、开发、管理工作，要求具备相关专业的本科及以上学历，熟悉旅游产品开发流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位：负责旅游市场推广工作，要求市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备良好的市场分析和营销策划能力，有创新思维和实战经验。

3、旅游服务质量监管岗位：负责旅游行业服务质量监管工作，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，熟悉旅游行业法律法规。

4、办公室行政管理岗位：负责局内日常行政事务工作，要求具备较强的组织协调能力和文字功底，具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往成都市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至成都市旅游局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：进行相关专业知识测试，评估候选人的专业能力。

4、面试：邀请通过笔试的候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质和潜力。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

成都市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效考核结果进行调整，员工还可享受以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

3、培训与发展：提供丰富的在岗培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

4、其他福利：如员工食堂、节日关怀、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时接收笔试、面试通知。

3、入职后需遵守成都市旅游局的各项规定，服从工作安排。

4、成都市旅游局对应聘者资料严格保密，不用于其他用途。

成都市旅游局致力于为广大游客提供优质的旅游服务，同时也为有志于旅游事业的人士提供发展机会，欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同为成都旅游业的繁荣发展贡献力量，我们期待您的加入！