郧县科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖科技、工业信息化等领域，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为郧县科技和工业信息化发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告
3. 待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附则
6. 岗位详情及要求

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，郧县科学技术和工业信息化局在推动地方经济社会发展中扮演着越来越重要的角色，为满足日益增长的产业需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好未来。

单位简介

郧县科学技术和工业信息化局是负责地方科技发展与工业信息化建设的政府职能部门，我们致力于推动科技创新、产业升级和信息化建设，为地方经济社会发展提供有力支撑。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、科技创新岗位：负责科技创新政策研究、项目策划和实施，要求具有较强的科研能力和项目管理经验。

2、产业发展岗位：负责产业规划、产业招商和企业管理，要求熟悉产业发展趋势，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、信息化推进岗位：负责信息化建设和网络管理，要求掌握计算机网络技术，具备较强的创新意识和实践能力。

4、综合管理岗位：负责局内日常行政事务和综合协调工作，要求具有良好的组织协调能力。

（二）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和工作能力，具备良好的团队协作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、年龄、性别等其他条件详见具体岗位要求。

（三）招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者资料，我们将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等环节。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括个人征信、工作经历等方面的核实。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供晋升机会。

4、工作环境：现代化的办公环境和先进的办公设备，为工作提供便利条件。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名。

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知。

3、面试地点：面试地点为郧县科学技术和工业信息化局。

4、联系方式：如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我们。

郧县科学技术和工业信息化局期待与您携手共创美好未来！我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现地方经济社会发展目标而努力，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您共筑梦想！

附则

本招聘信息最终解释权归郧县科学技术和工业信息化局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问我们的官方网站或通过电话联系我们，感谢您对郧县科学技术和工业信息化局的关注和支持！

在快速发展的时代背景下，郧县科学技术和工业信息化局始终坚持以科技创新为引领，以工业信息化为支撑，积极推动地方经济社会发展，我们坚信，只有汇聚各方英才，才能共同书写更加美好的明天，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为实现地方经济社会发展目标而努力！

岗位详情及要求

1、科技创新岗位：

岗位职责：

（1）负责科技创新政策研究，提出政策建议；

（2）负责科技项目的策划和实施，推动科技成果转化；

（3）负责科技合作与交流，促进产学研合作；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，科技管理、理工科等相关专业；

（2）具有较强的科研能力和项目管理经验；

（3）熟悉科技创新发展趋势，具有较强的创新意识和实践能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、产业发展岗位：

岗位职责：

（1）负责产业规划，制定产业发展战略；

（2）负责产业招商，引进优质企业和项目；

（3）负责企业管理，推动产业升级和转型；完成领导交办的其他任务，岗位要求： （1）本科及以上学历，经济管理、产业经济等相关专业；（2）熟悉产业发展趋势，具有良好的市场分析和判断能力；（3）具有较强的谈判技巧和沟通能力；（4）具有良好的团队协作精神和创新意识。 3. 信息化推进岗位：岗位职责：（1）负责信息化建设和网络管理，制定信息化发展规划；（2）负责信息系统建设和运维，保障信息安全；（3）推动信息技术在产业中的应用和创新；完成领导交办的其他任务，岗位要求：（1）本科及以上学历，计算机网络技术等相关专业；（2）掌握计算机网络技术，具备较强的网络安全意识；（3)具有较强的创新意识和实践能力；（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 综合管理岗位：岗位职责：（1）负责局内日常行政事务和综合协调工作；（2）负责文件收发、会议组织等日常工作；（3）完成领导交办的其他任务，岗位要求：（1）本科及以上学历，行政管理等相关专业；（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；（3）具备较强的文字表达能力和组织能力